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Auditoria executiva da experiência do cliente

Transforme sinais dispersos da jornada do cliente em decisões auditáveis.

O MAOP® organiza evidências, mede a experiência em oito dimensões universais, identifica riscos e estrutura planos de ação — com validação humana em cada etapa.

MAOP® — Uma plataforma Pushing

O risco raramente aparece em um único lugar.

Insatisfação, desalinhamento, silêncio, retrabalho e perda de percepção de valor costumam surgir de forma fragmentada. Sem uma leitura estruturada, decisões importantes acabam baseadas em impressões, relatos isolados ou sinais tardios.

  • Sinais espalhados em diferentes fontes.
  • Conclusões sem evidência suficiente.
  • Sintomas confundidos com causas.
  • Ações executadas sem comprovação de eficácia.

Evidência, contexto e ação em uma única auditoria.

Auditar

Organize a jornada, os fatos relevantes e os pontos de inflexão.

Evidenciar

Vincule cada conclusão à sua fonte, data, responsável e justificativa.

Diagnosticar

Separe o que é universalmente comparável do que é específico do contrato.

Agir

Transforme causas priorizadas em planos de ação com responsáveis, prazos, indicadores e critérios de eficácia.

Score comparável. Diagnóstico contextual.

Universal e comparável

Score MAOP Oficial

O Score Oficial mede oito dimensões universais em uma escala de 0 a 10. A média é simples, sem pesos, permitindo comparação consistente entre auditorias e clientes.

  • • Exatamente oito dimensões.
  • • Notas de 0 a 10.
  • • Média simples, sem ponderação.
  • • Toda nota exige evidência.
  • • Ausência de evidência não gera conclusão oficial — registra-se “não evidenciado”.

Específico e contextual

Diagnóstico Operacional

O Diagnóstico Operacional explica problemas específicos do contrato, da solução ou do contexto analisado. Ele aprofunda a causa, mas nunca altera o Score Oficial.

  • • Específico por contrato.
  • • Contextual, não universal.
  • • Não altera o Score.
  • • Não gera ranking comparativo.

Comparabilidade sem perder contexto.

Oito dimensões universais da experiência.

  1. Antecipação
  2. Clareza
  3. Solução
  4. Conexão
  5. Orientação
  6. Liderança GP
  7. Engajamento do cliente
  8. Visibilidade de valor

Cada dimensão é avaliada com evidência, justificativa e rastreabilidade.

Sem evidência, não há conclusão.

Toda nota e conclusão do MAOP® deve estar vinculada a evidências com data, fonte e responsável. Quando o material disponível não sustenta uma conclusão, o sistema registra explicitamente “não evidenciado”.

  1. Fonte
  2. Evidência
  3. Validação humana
  4. Score ou Diagnóstico
  5. Causa
  6. Plano de ação

Fontes podem incluir reuniões, documentos, relatórios, CRM, e-mails, planilhas, gravações, transcrições e conversas fornecidas para auditoria. WhatsApp é fonte, não unidade canônica; nenhuma fonte altera automaticamente o Score.

Uma jornada estruturada do fato à decisão.

  1. 1. Contexto

    Organização, cliente, loja, contrato e período da auditoria.

  2. 2. Fontes e evidências

    Registro do material utilizado e de suas limitações.

  3. 3. Jornada e Score

    Linha do tempo, semáforo e oito dimensões universais.

  4. 4. Diagnóstico e causa

    Diagnóstico Operacional, RC3, Cinco Porquês, Ishikawa e Pareto.

  5. 5. Plano de ação

    Responsáveis, prazos, indicadores e critérios de eficácia.

  6. 6. Revisão e aprovação

    Validação humana, imutabilidade e versionamento.

Identificar o problema não é suficiente.

O MAOP® conecta riscos, causas e ações. Cada plano registra responsabilidade, prazo, indicador, resultado esperado e critério de eficácia.

RC3Cinco PorquêsIshikawaParetoResponsabilidadeEvitabilidadePDCALimitações

Ação executada não significa ação eficaz.

A eficácia precisa ser verificada por resultado observado e validação humana.

Tecnologia apoia. Pessoas validam.

A aprovação de uma auditoria é sempre humana (human-in-the-loop). Auditorias aprovadas permanecem imutáveis, e qualquer alteração gera uma nova versão com histórico preservado.

  • Auditor não aprova a própria auditoria.
  • Admin puro não aprova.
  • Aprovação exige papel explícito.
  • Conteúdo aprovado é imutável.
  • Alterações geram nova versão.
  • IA futura poderá sugerir, nunca aprovar.

MVP atual: operação manual e controlada.

Construído para decisões que exigem contexto.

Auditoria

Estrutura fatos, evidências, notas e causas.

Gestão de Projetos

Visualiza riscos, responsabilidades e ações prioritárias.

Especialistas

Contribuem com diagnóstico e análise técnica.

Liderança

Acompanha Score, criticidade, causas e planos de ação.

Aprovadores

Revisam consistência, evidências e conformidade metodológica.

Clareza também significa definir limites.

  • Não é CRM.
  • Não substitui gestão operacional.
  • Não transforma atividade de WhatsApp em nota automática.
  • Não aprova auditorias por IA.
  • Não gera conclusões sem evidência.
  • Não mistura Diagnóstico Operacional com Score Oficial.
  • Não é ranking de pessoas ou equipes.
  • Não é sistema de gamificação.

Rastreabilidade com controle de acesso.

O MAOP® foi projetado para isolamento por workspace, menor privilégio, proteção de anexos e controle sobre conteúdos sensíveis.

  • Isolamento por workspace.
  • Least privilege.
  • Anexos privados.
  • Trilha de alterações.
  • Versionamento.
  • Preparado para evolução dos controles de privacidade e LGPD.

Decisões melhores começam com evidências melhores.

Acesse o MAOP® para estruturar auditorias, revisar riscos e transformar causas em ações verificáveis.